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永輝集團(tuán)舉行2008年度經(jīng)營工作總結(jié)及2009年度經(jīng)營工作會議
發(fā)布時(shí)間:2009-02-09 | 信息來源:永輝官網(wǎng)
    二月六日,集團(tuán)舉行2008年度經(jīng)營工作總結(jié)及2009年度經(jīng)營工作會議,集團(tuán)董事會全體成員以及各是事業(yè)部、各部門、各門店負(fù)責(zé)人出席會議,印度尼西亞資深零售專家以及資深日本店長也應(yīng)邀出席。 
 
    會上,零售事業(yè)部、生鮮事業(yè)部、超市事業(yè)部、服裝事業(yè)部、加工事業(yè)部負(fù)責(zé)人,重慶區(qū)域負(fù)責(zé)人和各大職能部門負(fù)責(zé)人總結(jié)了本單位2008年度經(jīng)營工作情況,并簡要介紹了2009年度經(jīng)營工作重點(diǎn),表示要繼續(xù)強(qiáng)化優(yōu)勢,改進(jìn)不足和缺陷,不斷發(fā)展壯大。 
 
    董事長作了激情洋溢的總結(jié),指出2009年是永輝非常重要的一年,也是我們獲得最大機(jī)會的一年,我們擁有品牌優(yōu)勢、資金支持、優(yōu)秀人才三大發(fā)展核心優(yōu)勢,數(shù)據(jù)顯示,我們2009年開局良好。他鼓勵大家要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,以經(jīng)營、顧客為中心,關(guān)愛員工,依靠群謀群力,創(chuàng)新優(yōu)化,不斷提升自己,成就事業(yè),真正實(shí)現(xiàn)永輝企業(yè)文化所倡導(dǎo)的“融合共享”。 
 
    會后,與會人員還就相關(guān)話題進(jìn)行了積極、坦誠的小組討論。 

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