一  
    “招聘會效果很好，應(yīng)聘人員的素質(zhì)也不錯(cuò)。”3月28日，在2009年八閩行巡回招聘會廈門站現(xiàn)場，福建超越路橋設(shè)備制造有限公司人力資源部經(jīng)理林增伙一臉喜悅。隨著國家促增長、擴(kuò)內(nèi)需政策的實(shí)施，超越路橋的訂單不斷增長，急需招收百余名熟練技術(shù)工?！斑@不，才1個(gè)鐘頭就收下了35位初審合格者。”  

    廈門是八閩行巡回招聘會的第一站，當(dāng)天共有500多家企業(yè)參會，提供崗位1萬多個(gè)，求職者達(dá)到3萬多人。  

    永輝集團(tuán)的攤位前門庭若市，公司推出營業(yè)員、計(jì)量員、技工等用工需求近110人。人力資源部的王小姐接收著如流水般遞進(jìn)來的應(yīng)聘表，忙得不可開交。小王說，在國家擴(kuò)內(nèi)需政策的作用下，今年永輝集團(tuán)銷售量急劇增長，用工需求不斷增多，今天是為馬上要開張的新門店招聘員工。據(jù)介紹，今年來永輝集團(tuán)已在全省新開6家門店，還有約20家新門店也在籌備中。  

    伊格特精密機(jī)械公司制造部主管廖建設(shè)告訴記者，公司以出口為主，受到了國際金融危機(jī)的影響，但隨著國家一系列政策的實(shí)施，公司經(jīng)營狀況開始好轉(zhuǎn)，訂單逐漸增加?！半m然公司目前并不缺工，但希望利用現(xiàn)在技術(shù)工供給充足的時(shí)機(jī)，招收一些工人進(jìn)行培訓(xùn)，為新一輪發(fā)展作準(zhǔn)備。”  

    在招聘會現(xiàn)場，像超越路橋、永輝、伊格特這樣厲兵秣馬的企業(yè)不在少數(shù)。記者發(fā)現(xiàn)，在國家和我省一系列促增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)政策的刺激下，這類企業(yè)經(jīng)營狀況趨好，信心增加，渴望發(fā)展壯大。  

    二  

    招聘的求賢若渴，求職的躍躍欲試。然而，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，供求結(jié)構(gòu)性的矛盾依然存在，有些活沒人干，有些人又沒活干。主要原因在于：一方面，企業(yè)要求和求職者素質(zhì)發(fā)生偏差；另一方面，一些求職者對工作環(huán)境、工作待遇提出了較高要求，有的甚至對工作產(chǎn)生誤解。  

    “公司有滿勤獎(jiǎng)、伙食補(bǔ)貼和豐厚的年終獎(jiǎng)，夏天有降溫費(fèi)，過節(jié)有過節(jié)費(fèi)，享受醫(yī)保、社保”，集美一家企業(yè)開出的待遇挺誘人，但應(yīng)聘者不多。公司人力資源部經(jīng)理林先生認(rèn)為，主要原因是不少求職者不愿意到島外工作。  

    40歲出頭的李先生有多年車床工、焊工、冷作工的經(jīng)驗(yàn)。他與一家公司談了很久，對公司的發(fā)展前景和工作地點(diǎn)都很滿意，公司也看中他的技術(shù)優(yōu)勢。但他的工資要求公司無法接受，稱只有先上崗再逐步達(dá)到這一工資水平。最后雙方?jīng)]能談攏。  

    湖里旅行社的招聘攤位前排起了長隊(duì)，幾個(gè)20出頭的小姑娘在小聲議論“旅行社好啊，可以免費(fèi)旅游”。負(fù)責(zé)招聘的胡女士介紹，來應(yīng)聘業(yè)務(wù)接待員、銷售的人很多，不少具備大專學(xué)歷?！暗麄兇蠖紱_免費(fèi)旅游來的，對這個(gè)職位到底是做什么的，了解的人就少了。有些人一聽說上班時(shí)間是從早上11點(diǎn)到晚上9點(diǎn)半就怕了。”旅行社還要招10名導(dǎo)游，一上午沒收到一份簡歷，要求有導(dǎo)游證，攔住了諸多應(yīng)聘者。  

    在招聘會旁的一間教室里，職業(yè)指導(dǎo)老師李卓正在給學(xué)生們講課。  

    “把職業(yè)指導(dǎo)帶到招聘會現(xiàn)場，是八閩巡回招聘活動(dòng)的一大特色，目的是為求職者指點(diǎn)迷津、解答就業(yè)中遇到的困惑，幫助他們調(diào)整心態(tài)，在一定程度上化解供求結(jié)構(gòu)矛盾。”省勞動(dòng)和社會保障廳職業(yè)介紹服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹說。